我們制作風(fēng)冷式導(dǎo)熱油泵廠家為了_公司每一位骨干員工身體健康狀況，五月中旬公司又組織了一年一度的骨干員工健康體檢，享受此項(xiàng)福利待遇的員工除中層以上干部外，同時(shí)安排年度_生產(chǎn)（工作）者、班長(zhǎng)和部分骨干員工參加體檢。公司每年為骨干員工做健康體檢項(xiàng)目已堅(jiān)持多年，這也是公司對(duì)骨干員工的福利褒獎(jiǎng)，是企業(yè)文化的精神動(dòng)力。

除了上面所說(shuō)的之外，在我們風(fēng)冷式導(dǎo)熱油泵廠家總經(jīng)理的關(guān)懷下，公司多年來(lái)一直堅(jiān)持每年為全體一些干部員工派發(fā)生日蛋糕訂購(gòu)卡，每年還會(huì)特意組織骨干員工外出觀光旅游，使我們所有的干部員工真正體驗(yàn)到泰盛泵閥公司大家庭的溫暖。所以我們公司的員工都在不斷的努力工作，為的是回報(bào)公司對(duì)每一位員工的關(guān)愛。


泊頭泰盛風(fēng)冷式導(dǎo)熱油泵廠家細(xì)心關(guān)照員工、我們廠家的員工也在不斷回報(bào)企業(yè)。多年來(lái)，我們公司一直在和諧人文管理的基礎(chǔ)上，促近了企業(yè)文化逐步延伸，所以企業(yè)效益逐年提升，公司才得以在發(fā)展中壯大，呈現(xiàn)良性發(fā)展趨勢(shì)。我們公司會(huì)一直將這種關(guān)愛員工的事件發(fā)揚(yáng)下去。